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    人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

    人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

    崗位職責:

    1、負責構(gòu)建人才戰(zhàn)略管理體系,制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃,跟蹤分析戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況并持續(xù)完善,保障公司人力資源戰(zhàn)略符合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方向;

    2、負責公司各類專業(yè)高端人才的引進,健全人才培養(yǎng)機制,保證滿足公司發(fā)展的人才需要全面統(tǒng)籌戰(zhàn)略制定工作;

    3、提高公司凝聚力和執(zhí)行力,加強績效管理,建設(shè)企業(yè)文化,傳播企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀;  

    4、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);

    5、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;

    6、推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;

    任職要求:

    1、全日制本科(具備學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),持有人力資源管理師一級證書者優(yōu)先考慮;

    2、5年以上上市企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗或5年以上集團企業(yè)人事經(jīng)理工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)性人力資源管理、戰(zhàn)略管理知識,精通人力資源六大模塊;

    3、具備豐富的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)等;

    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

    公司福利:

    1、上班時間:8:50-12:00;13:10-18:00,周六雙休,法定節(jié)假日休息;

    2、免費提供早餐、午餐;

    3、購買五險一金;

    4、學(xué)歷補貼、生日補貼、節(jié)日福利、通訊補貼、車輛補貼等;

    5、提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道。


    面試地址:昆明市盤龍區(qū)小壩路2號金尚俊園C座20層

    聯(lián)系電話:0871-63385999-6099(6212)

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