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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建人才戰(zhàn)略管理體系，制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤分析戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況并持續(xù)完善，保障公司人力資源戰(zhàn)略符合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方向；

2、負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)高端人才的引進(jìn)，健全人才培養(yǎng)機(jī)制，保證滿足公司發(fā)展的人才需要全面統(tǒng)籌戰(zhàn)略制定工作；

3、提高公司凝聚力和執(zhí)行力，加強(qiáng)績(jī)效管理，建設(shè)企業(yè)文化，傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀；　　

4、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；

5、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；

6、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；

任職要求：

1、全日制本科（具備學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師一級(jí)證書者優(yōu)先考慮；

2、5年以上上市企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上集團(tuán)企業(yè)人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)性人力資源管理、戰(zhàn)略管理知識(shí)，精通人力資源六大模塊；

3、具備豐富的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)等；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司福利：

1、上班時(shí)間：8:50-12:00；13:10-18:00，周六雙休，法定節(jié)假日休息；

2、免費(fèi)提供早餐、午餐；

3、購買五險(xiǎn)一金；

4、學(xué)歷補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼等；

5、提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道。

面試地址：昆明市盤龍區(qū)小壩路2號(hào)金尚俊園C座20層

聯(lián)系電話：0871-63385999-6099（6212）